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施甸何元:强化作风建设督促党员干部履职尽责
2018-12-06 18:43  

“借下乡、开会、办事等名义擅自脱岗,部门或站所负责人不知情或不能说明去向、未登记报备,一律视为旷工……”这是今年施甸县何元乡新制定的《何元乡机关事业单位工作人员考核管理办法》,它重申了考勤、会议、请销假等纪律规定,制定后及时下发至辖区内乡直站所及部门,督促全乡各站所部门主要负责人认真落实主体责任,促进纪律作风建设常态化、长效化。

今年以来,该乡党委认真落实全面从严治党要求,持之以恒正风肃纪,认真梳理原有的规章制度,行之有效地坚持和完善,对部分不合时宜的旧制度针对性的完善,努力形成科学完善、规范合理、运转高效的工作机制,要求各乡直站所、部门进一步压实主体责任,落实纪律作风相关要求。同时,强化日常工作监督,实行分管领导不定期抽查,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,不断强化工作纪律,提高工作效能;紧盯春节、五一、中秋、国庆等重要时间节点,组织开展明察暗访和专项督查,对违反作风和纪律建设规定的人员和责任单位严肃追责。并通过组织周一集中学习会、党支部活动等深入开展党风廉政教育,将一些违法违纪典型案例及时通报传达给全乡党员干部职工,不断增强党员干部职工守纪律、讲规矩的意识,切实用规章制度规范、约束干部行为,提高干部履职尽责能力。

截至目前,该乡共健全完善纪律作风相关规章制度5类,组织全乡党员干部剖析学习典型案例10余期,开展明察暗访和专项督查10余轮次。(杨丽娜)

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